好风气是无声的动员

来源:解放军报 作者:张红兵 编辑:茶光中 发布时间:2015-09-30 09:30

刚刚结束紧张忙碌的战术演习,很多战士征衣未脱,就纷纷向党支部递交留队申请。一些带兵人感叹:还没有做动员,今年的士官选取就实现了良好开局。今年继参军热之后,基层部队又掀起一股“留队热”。

为什么参军成为广大青年的人生志向?为什么留队成为众多老兵的第一选择?某部官兵反映:入党立功全凭实干,士官选取公正透明,“跑找要”不管用了,打招呼、递条子的现象少了,单位风气越来越好。正如一位老兵在申请书中所写:“选择军旅,不仅是选择一种人生道路,更是选择一个良好的作风生态。”什么是最好的动员?好风气就是最好的动员。什么是最有力的号召?好环境就是最有力的号召。

好风气虽然无形,但蕴含着巨大的向心力。前些年,一些单位士官选取趋冷,很多人把问题归结于工作累、待遇低。而与此同时,那些风气好的单位,即便生活苦一点、训练累一点,战士留队积极性仍然非常高。好的风气环境,就像优美的生态环境一样,人人自觉追求和向往。工作生活在其中,个人的利益诉求、成长需求、价值追求、打赢渴求都能实现,自然让人心旷神怡、精神愉悦。今年参军热、“留队热”的背后,正是部队风气持续好转的反映。

好风气是严抓严治的结果。党的十八大以来,各级严格落实中央八项规定和军委十项规定精神,大力纠治发生在士兵身边的不正之风,不仅一批“老虎”“苍蝇”受到查处,损害基层官兵合法权益的现象也得到有效遏制。春江水暖鸭先知。阳光用人、阳光基建、阳光采购、阳光分配……生活在军营里的官兵对此感触最深,在面对走留取舍时,无需鼓动说教,也懂得如何选择。

当然,作风建设取得的阶段性成果,不代表最终的胜利。随着最初的“新鲜感”“兴奋劲”退潮,疲劳懈怠情绪可能会随之而来。应该看到,“四风”与反“四风”的斗争在一些领域还呈现胶着状态,一些不良风气也只是暂时收敛,还没有彻底收手。能不能打好攻坚战、持久战,关系每一名官兵的切身利益,也关系到军营能否吸引人、留住人、成就人。

改作风只有起点、没有终点,需要锲而不舍、驰而不息、久久为功。只有把反“四风”和立新风结合起来,不断培育良好的作风生态,才能固化已有成果,开创崭新局面。特别是面临精简整编,靠什么说服官兵服从大局,靠什么保证军令畅通?好风气无疑是最有效的动员,好生态必然是最有力的保证。

(作者单位:第20集团军政治部)

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